OFERTA DE TRABAJO
ARQUITECTO DE CONTROL Y RESPONSABLE DE OFICINA
La organización de Colegio Oficial de Arquitectos de Castilla La Mancha es una Corporación de Derecho Público con personalidad jurídica propia y plena de capacidad para el cumplimiento de sus fines y funciones; estructurada mediante Demarcaciones provinciales como órganos de representación, gestión administrativa y funcional.
La Demarcación de Guadalajara es responsable y autónoma dentro de su ámbito territorial, de conformidad con los límites y competencias establecidos en los Estatutos. Esta Demarcación es regida y administrada por su Presidenta, su Junta Directiva y su Asamblea General de Demarcación.
El visado colegial es una función propia de esta corporación conforme se establece en el Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio.
El entorno profesional está compuesto por el conjunto de arquitectos residentes de la propia Demarcación, así como los habilitados colegiados en otros territorios. La oficina se compone por dos administrativos y la actual arquitecta de control que próximamente finalizará su etapa profesional.
Persona de contacto: a través del correo electrónico secretario@coacmgu.org
El puesto se acoge al Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad.
El colegio facilitará la formación en áreas específicas propias del puesto de trabajo a desempeñar, tales como prevención en riesgos, protocolo de violencia de género, protocolo en situaciones de emergencia, nociones en determinadas funciones de administración pública, …
- Datos básicos del puesto
- Nombre exacto del puesto
Arquitecto/a de Control de Visado y Responsable de Oficina - Lugar de trabajo
Calle Teniente Figueroa, 14 C.P. 19001 (Guadalajara) - Tipo de contrato
Indefinido con seis meses de periodo de prueba
- Fecha prevista de incorporación
4 de mayo de 2026
- Condiciones laborales
- Salario bruto anual (34.270,18€)
La revisión del salario se hará según convenio.
- Pagas (14)
- Complementos incluidos en el salario bruto anual:
- Salario Base
- Plus convenio
- Complemento Específico
- Organización semanal
- Jornada completa: 32,5 horas semanales según tiene establecido el COACM.
- La jornada de trabajo semanal será de 32,5 horas repartidas de la siguiente manera: al menos 25 horas/semana para visado colegial y elaboración de Certificados de Idoneidad Técnica para Diputación; 7,5 horas /semana para las tareas específicas de dirección y organización de oficina, elaboración de documentos a petición de la Junta Directiva según necesidades.
- Horario concreto
- 6,5 horas/día + 20min de descanso en horario de oficina: 8.00h-15.00h
- Vacaciones
- 23 días laborables.
- Requisitos obligatorios
- Colegiación en el Colegio Oficial de Arquitectos de Castilla-La Mancha
- El arquitecto de control tendrá incompatibilidad para presentar a visado obligatorio cualquier tipo de proyecto técnico conforme LOE en la provincia de Guadalajara. Excepcionalmente, la Junta Directiva de la Demarcación podrá autorizar bajo solicitud formal y motivada del mismo.
- Experiencia específica / Años mínimos de experiencia
- 3 años redacción de proyectos sujetos a visado
- 8 años ejerciendo como arquitecto
- Conocimiento normativo
- Normativa colegial (COLEGIO | Normativa | coacm.es)
- Reglamentos colegiales, en particular el Reglamento de incompatibilidades (COLEGIO | Normativa | coacm.es)
- Normativa de interés (COLEGIO | Normativa | coacm.es)
- Ley de visado obligatorio
- Administración pública,
- Competencias informáticas
- AutoCAD y Photoshop
- BIM
- Paquete Office y herramientas de gestión documental (ofimática avanzada)
- Funciones propias del puesto
Puesto técnico de actividad especializada exclusivamente intelectual, con capacidad para dar solución a problemas complejos de trabajo en oficina para actividad normal
- Revisión documental de proyectos sometidos a visado obligatorio y elaboración de informe de visado
- Revisión y gestión de documentos sometidos a visado voluntario y elaboración de informe de visado
- Firmar Certificados de Idoneidad Técnica
- Coordinar expedientes administrativos con la Diputación (para los CIT)
- Contará con formación permanente en función de las labores a desempeñar o adaptación a nuevas situaciones laborales según proceda.
- Con capacidad de firma técnica y autónoma
- Funciones específicas del puesto
- Elaboración documental: informes, valoraciones, planos o memorias a requerimiento de la junta directiva
- Elaborar estadísticas sobre los expedientes visado según el tipo, tiempos, importes de visado, … a petición de la Junta Directiva.
- Participar en las diversas comisiones del Colegio a petición de la Junta Directiva
- Participar en reuniones institucionales a petición de la Junta Directiva
- Asistir a las asambleas colegiales de la Demarcación de Guadalajara
- Dirección y organización de oficina (2-5 trabajadores)
- Responsabilidad jerárquica
- Su superior jerárquico será la Junta Directiva representada por la persona que ostente el cargo de la Presidencia.
- Mando directo de un pequeño grupo de trabajadores (2-5 personas). Organigrama de la oficina:
- 1 arquitecto de control
- 2 administrativos
Liderará la oficina llevando a cabo labores de dirección, coordinación, orientación, supervisión al personal de oficina indicado. Constituye un puesto de dirección sencillo con clara repercusión económica, operativa, de imagen corporativa, etc.
- Perfil profesional deseado
El candidato deberá contar con:
- Experiencia en ejercicio libre de la profesión
- Experiencia como trabajador por cuenta ajena en estudios de arquitectura o de ingeniería
Será valorable:
- Desempeño de puestos de dirección o jefatura.
- Experiencia en administración pública
- Capacidad de gestión de equipos
- Habilidades de atención al colegiado
- Buena mecanografía
- Buen nivel en otros idiomas
- Proceso de selección
- Se creará una comisión de selección formada por tres miembros de junta y un vocal a definir según conveniencia.
- Fases del proceso selectivo en igualdad de oportunidades, se desarrollará según los siguientes criterios atendiendo al perfil deseado y referido en el punto 7 de la presente oferta:
- valoración de CV
- entrevista
*Los datos e información recabada tras la presentación de las ofertas serán tratadas de acuerdo a la Ley de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales.
- Plazo de presentación de candidaturas
- Hasta el 20 de abril de 2026 a las 14.00h
- Dónde enviar el CV
Mediante correo electrónico a secretario@coacmgu.org
- Documentación requerida
- CV
- Relación de proyecto visados y de proyectos en los que haya participado.
