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OFERTA DE TRABAJO

ARQUITECTO DE CONTROL Y RESPONSABLE DE OFICINA

La organización de Colegio Oficial de Arquitectos de Castilla La Mancha es una Corporación de Derecho Público con personalidad jurídica propia y plena de capacidad para el cumplimiento de sus fines y funciones; estructurada mediante Demarcaciones provinciales como órganos de representación, gestión administrativa y funcional.

La Demarcación de Guadalajara es responsable y autónoma dentro de su ámbito territorial, de conformidad con los límites y competencias establecidos en los Estatutos. Esta Demarcación es regida y administrada por su Presidenta, su Junta Directiva y su Asamblea General de Demarcación.

El visado colegial es una función propia de esta corporación conforme se establece en el Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio.

El entorno profesional está compuesto por el conjunto de arquitectos residentes de la propia Demarcación, así como los habilitados colegiados en otros territorios. La oficina se compone por dos administrativos y la actual arquitecta de control que próximamente finalizará su etapa profesional.

Persona de contacto: a través del correo electrónico secretario@coacmgu.org

El puesto se acoge al Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad.

El colegio facilitará la formación en áreas específicas propias del puesto de trabajo a desempeñar, tales como prevención en riesgos, protocolo de violencia de género, protocolo en situaciones de emergencia, nociones en determinadas funciones de administración pública, …

1. Datos básicos del puesto

• Nombre exacto del puesto
  Arquitecto/a de Control de Visado y Responsable de Oficina
• Lugar de trabajo
  Calle Teniente Figueroa, 14 C.P. 19001 (Guadalajara)
• Tipo de contrato

Indefinido con seis meses de periodo de prueba

• Fecha prevista de incorporación

4 de mayo de 2026

2. Condiciones laborales

• Salario bruto anual (34.270,18€)

La revisión del salario se hará según convenio.

• Pagas (14)
• Complementos incluidos en el salario bruto anual:
  • Salario Base
  • Plus convenio
  • Complemento Específico
• Organización semanal
  • Jornada completa: 32,5 horas semanales según tiene establecido el COACM.
  • La jornada de trabajo semanal será de 32,5 horas repartidas de la siguiente manera: al menos 25 horas/semana para visado colegial y elaboración de Certificados de Idoneidad Técnica para Diputación; 7,5 horas /semana para las tareas específicas de dirección y organización de oficina, elaboración de documentos a petición de la Junta Directiva según necesidades.
• Horario concreto
  • 6,5 horas/día + 20min de descanso en horario de oficina: 8.00h-15.00h

• Vacaciones
  • 23 días laborables.

3. Requisitos obligatorios
   • Colegiación en el Colegio Oficial de Arquitectos de Castilla-La Mancha
   • El arquitecto de control tendrá incompatibilidad para presentar a visado obligatorio cualquier tipo de proyecto técnico conforme LOE en la provincia de Guadalajara. Excepcionalmente, la Junta Directiva de la Demarcación podrá autorizar bajo solicitud formal y motivada del mismo.

• Experiencia específica / Años mínimos de experiencia
  • 3 años redacción de proyectos sujetos a visado
  • 8 años ejerciendo como arquitecto
• Conocimiento normativo
  • Normativa colegial (COLEGIO | Normativa | coacm.es)
  • Reglamentos colegiales, en particular el Reglamento de incompatibilidades (COLEGIO | Normativa | coacm.es)
  • Normativa de interés (COLEGIO | Normativa | coacm.es)
  • Ley de visado obligatorio
  • Administración pública,
• Competencias informáticas
  • AutoCAD y Photoshop
  • BIM
  • Paquete Office y herramientas de gestión documental (ofimática avanzada)

4. Funciones propias del puesto

Puesto técnico de actividad especializada exclusivamente intelectual, con capacidad para dar solución a problemas complejos de trabajo en oficina para actividad normal

• Revisión documental de proyectos sometidos a visado obligatorio y elaboración de informe de visado
• Revisión y gestión de documentos sometidos a visado voluntario y elaboración de informe de visado
• Firmar Certificados de Idoneidad Técnica
• Coordinar expedientes administrativos con la Diputación (para los CIT)
• Contará con formación permanente en función de las labores a desempeñar o adaptación a nuevas situaciones laborales según proceda.
• Con capacidad de firma técnica y autónoma

5. Funciones específicas del puesto

• Elaboración documental: informes, valoraciones, planos o memorias a requerimiento de la junta directiva
• Elaborar estadísticas sobre los expedientes visado según el tipo, tiempos, importes de visado, … a petición de la Junta Directiva.
• Participar en las diversas comisiones del Colegio a petición de la Junta Directiva
• Participar en reuniones institucionales a petición de la Junta Directiva
• Asistir a las asambleas colegiales de la Demarcación de Guadalajara
• Dirección y organización de oficina (2-5 trabajadores)

6. Responsabilidad jerárquica

• Su superior jerárquico será la Junta Directiva representada por la persona que ostente el cargo de la Presidencia.
• Mando directo de un pequeño grupo de trabajadores (2-5 personas). Organigrama de la oficina:
  • 1 arquitecto de control
  • 2 administrativos

Liderará la oficina llevando a cabo labores de dirección, coordinación, orientación, supervisión al personal de oficina indicado. Constituye un puesto de dirección sencillo con clara repercusión económica, operativa, de imagen corporativa, etc.

7. Perfil profesional deseado

El candidato deberá contar con:

• Experiencia en ejercicio libre de la profesión
• Experiencia como trabajador por cuenta ajena en estudios de arquitectura o de ingeniería

Será valorable:

• Desempeño de puestos de dirección o jefatura.
• Experiencia en administración pública
• Capacidad de gestión de equipos
• Habilidades de atención al colegiado
• Buena mecanografía
• Buen nivel en otros idiomas

8. Proceso de selección

• Se creará una comisión de selección formada por tres miembros de junta y un vocal a definir según conveniencia.
• Fases del proceso selectivo en igualdad de oportunidades, se desarrollará según los siguientes criterios atendiendo al perfil deseado y referido en el punto 7 de la presente oferta:
  • valoración de CV
  • entrevista

*Los datos e información recabada tras la presentación de las ofertas serán tratadas de acuerdo a la Ley de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales.

• Plazo de presentación de candidaturas
• Hasta el 20 de abril de 2026 a las 14.00h
• Dónde enviar el CV

Mediante correo electrónico a secretario@coacmgu.org

• Documentación requerida
  • CV
  • Relación de proyecto visados y de proyectos en los que haya participado.

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Necesario Máster de Formación del Profesorado.

Incorporación después de Semana Santa.

Quienes reunáis los requisitos y estéis interesados podéis contactar con Fernando, Jefe de estudios, en el teléfono 925 80 56 50

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Un saludo.

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Actividad:        Tasaciones

Puesto:            Tasador autónomo

Experiencia:     No necesaria, se valorará

Condiciones:    Desde Tasa, Tasaciones Andaluzas S.A.U., compañía de tasaciones inmobiliarias homologada por el Banco de España, buscamos un profesional que desarrolle las funciones de tasador inmobiliario.
Los técnicos interesados pueden enviar su CV actualizado a la dirección de correo: rhexternos@tasa.es

Contacto:        Tasa. Teléfono: 952071730.Email: rhexternos@tasa.es.

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¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la Seguridad Laboral y ampliar tu experiencia?

Buscamos incorporar a nuestro equipo, a un Coordinador/a Seguridad y Salud a 30 horas semanales, de 09:00 a 13:00, por un periodo del 08/01/2026 al 08/07/2026.

La gran parte de los proyectos se realizan en Zona Sur de Madrid y Castilla la Mancha

Las tareas propias de la posición serán asegurar que los trabajadores cumplen las directrices de seguridad y la evaluación de riesgos en pequeñas obras de reforma e instalación de placas solares

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?

-Titulación en Arquitectura o Ingeniería.
-Vehículo propio ( se abona el kilometraje)
-Disponibilidad para realizar la cobertura

Condiciones
Contrato inicial de 6 meses+ indefinido

Salario bruto anual de 22230 euros brutos por las 30 horas semanales

En Preventium ponemos en valor la energía y el talento de las personas y estamos comprometidos con la igualdad, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.

Si estás interesado/a no dudes en enviar tu cv a paula.pinon@adecco.com indicando en el asunto CV “TU NOMBRE Y APELLIDOS” COORDINADOR/A DE SEGURIDAD Y SALUD

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Ponemos en vuestro conocimiento que las oficinas de la Demarcación de Toledo permanecerán cerradas los días 24 y 31 de diciembre por Fiestas de Navidad.

Felices Fiestas!!

Saludos cordiales.

	La Junta Directiva
	Dirección: C/ Santa Úrsula 11, C.P. 45002 – Toledo Teléfono: 925 22 42 42 Web: www.coacmto.com

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Descripción:

Krata es una de las principales sociedades de tasación de España actualmente inmersa en un continuado proceso de expansión. Somos una empresa transparente que apuesta por el liderazgo a través del ejemplo y comprometida con la responsabilidad social.

Con el objetivo de reforzar nuestra red de tasadores nacional y consolidar nuestro Gabinete técnico, buscamos profesionales cualificados para formar parte de nuestro equipo.

Si te consideras una persona…

• Dinámica y resolutiva y capacitada para cumplir con los plazos.
• Responsable y comprometida con la calidad.
• Capaz de comunicarte y enfrentarte a los imprevistos.

… nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

Qué ofrecemos:

• Condiciones de colaboración profesional flexibles.
• Honorarios muy competitivos.
• Ahondar en tu desarrollo profesional con formación continuada.
• Participar en una empresa sólida, consolidada y en crecimiento en un mercado en proceso de cambio.
• Formación en el ámbito de las tasaciones inmobiliarias, así como en el uso de nuestra herramienta de valoración.

Posiciones disponibles:

TASADORES EXTERNOS: Todo el territorio nacional. Como parte de nuestra red externa tendrás flexibilidad y podrás compatibilizar tu colaboración con Krata con otros trabajos profesionales y empresas de tasación.

Persona de contacto:

Angélica Hidalgo: 666299831 ahidalgo@krata.com

Un saludo.

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Presentamos la programación completa de las actividades y eventos que se van a llevar a cabo desde nuestra demarcación, con motivo del Mes de la arquitectura 2025.

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Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra red de tasadores.

¡Importante!

• Contrato con alta en régimen de autónomos.
• Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN.

Funciones:

• Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas.

Perfil buscado:

• Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. Se valorarán también perfiles Junior.
• Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes.
• Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan.
• Disponibilidad para desplazarse.

Ofrecemos:

• Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional.
• Honorarios competitivos.
• Soporte técnico y formativo continuo.

Enviar CV a spain.tasaciones@cbre.com

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DEL 4 AL 17 DE AGOSTO (ambos incluidos)

Por otro lado os indicamos que el plazo límite para la presentación de documentos para la apertura de expedientes (se incluyen tanto nuevas fases como las de subsanaciones de expedientes ya abiertos), con el compromiso de su visado con anterioridad al cierre vacacional (salvo causa sobrevenida que lo impidiere), será el día 21 de JULIO (lunes) hasta las 14:00 horas, quedando en suspenso desde ese momento el trámite de urgencia.

No garantizamos que los trabajos presentados con posterioridad a las 14:00 horas del día 21 de julio, sean visados hasta la reapertura de la sede el día 18 de agosto.

Quedarán en estado “descargables” todos los trabajos cuyo pago de las tasas correspondientes (en su caso) conste realizado en cualquiera de las cuentas bancarias de la Demarcación antes de las 14:00 horas del día 31 de julio de 2025 (jueves).

Lo que se comunica para general conocimiento.

La entrada CIERRE DE LA DEMARCACIÓN POR VACACIONES DE VERANO 2025 se publicó primero en COACMTO.

La experiencia que se requiere es mínima de uno o dos años en sociedades de tasación.

Las funciones a desarrollar son las propias de un/a tasador/a externo/a.

Pueden enviar el Currículum Vitae a la atención de Beatriz García (bgm@v-valoraciones.es).

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